30 岁前赴澳定居？广州新东方澳洲就业班，雇主直签 + 移民通道，解锁长期发展

来源:广州新东方-SMQ

30 岁前赴澳定居？广州新东方澳洲就业班，雇主直签 + 移民通道，解锁长期发展
“出国就业只是过渡，能定居才是目标”—— 这是很多 18-30 岁年轻人的深层需求。单纯的短期海外工作难以满足长期发展诉求，而广州新东方澳洲就业定向班不仅提供 “雇主直签 + 稳定就业”，更能为符合条件的学员搭建移民通道，助力 30 岁前实现澳洲定居梦想，让海外就业从 “短期过渡” 变成 “长期归宿”。

澳洲作为移民友好型国家，为海外技能型人才提供了完善的移民政策，其中 “雇主担保移民” 是最便捷的通道之一。广州新东方的合作企业均具备澳洲移民局认可的雇主担保资质（Sponsorship License），学员通过定向班实现雇主直签后，在澳洲全职工作满 3 年，且满足语言要求（雅思 4 个 6 分），即可由雇主担保申请 186 永居签证（澳洲绿卡），成功后可享受与澳洲公民同等的社会福利，包括免费公立教育、医疗保障、养老金等，实现真正意义上的定居。

为了帮助学员规划移民路径，学校联合澳洲专业移民咨询机构，为定向班学员提供免费移民规划服务。从入学开始，移民顾问会根据学员情况，制定个性化的移民时间表，明确每个阶段的目标和要求；培训期间，开设雅思基础课程，帮助学员提前准备语言考试；工作后，跟踪学员工作年限、社保缴纳等移民关键指标，及时提醒并协助准备申请材料，确保移民流程顺利推进。

定向班的 “雇主直签” 模式，为移民申请提供了核心保障。与中介介绍的短期工不同，学员与澳洲雇主签订的是长期劳动合同，工作稳定性高，符合移民局对 “全职雇佣” 的要求；雇主提供的工作岗位属于澳洲紧缺职业清单（MLTSSL）中的厨师岗位，移民申请优先级更高，审批速度更快。此外，雇主会为移民申请提供必要的支持，包括出具工作证明、岗位必要性说明等核心材料，大幅提高移民申请通过率。

除了移民通道，澳洲就业定向班还能为学员提供长期职业发展空间。合作企业注重员工技能提升，会定期组织技能培训和晋升考核，表现优秀的学员可晋升为厨房主管、门店厨师长，甚至参与新店筹备和管理工作，职业发展路径清晰。同时，澳洲餐饮行业对技能型厨师的需求长期旺盛，学员积累一定工作经验后，可自主选择跳槽到更高薪资的企业，或创业开设自己的餐厅，实现职业价值最大化。

对于 18-30 岁的年轻人来说，30 岁前是移民的黄金年龄，此时学习能力强、适应力强，更容易通过语言考试和技能考核，移民申请也更具优势。广州新东方澳洲就业定向班，从技能培训、雇主直签、工签办理，到移民规划、职业晋升，构建了 “一站式” 海外发展服务体系，让你不仅能实现短期高薪就业，更能锁定长期定居目标，彻底改变人生轨迹。

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