18-30 岁 “回炉” 学厨？广州新东方澳洲就业班，雇主直签 + 学历无要求，解锁海外高薪

来源:广州新东方-SMQ

18-30 岁 “回炉” 学厨？广州新东方澳洲就业班，雇主直签 + 证书无要求，解锁海外高薪

“本科毕业找不到好工作”“职场打拼多年薪资原地踏步”—— 这是很多 18-30 岁年轻人的现实困境。在就业市场 “证书内卷”“技能缺口” 并存的当下，不少人开始尝试 “回炉重造”，而广州新东方烹饪学校推出的澳洲就业定向班，以 “证书无要求 + 雇主直签 + 海外高薪” 的核心优势，成为 18-30 岁群体弯道超车的热门选择。无需名牌证书背书，不用漫长职场积累，只要你有改变现状的决心，就能通过专业烹饪技能培训，直接对接澳洲正规企业，开启全新职业篇章。

作为中国东方教育集团旗下旗舰院校，广州新东方深耕烹饪教育 30 余年，累计培养 60 万技能型人才，与澳洲 100 余家正规餐饮企业建立长期战略合作，其中包括 1919 Master、Hungry Jack's 等知名品牌。定向班最大的亮点就是 “证书无门槛”，高中、中专及以下证书均可报名，核心考察学员的学习意愿和动手能力 —— 澳洲餐饮行业长期紧缺厨师人才，据澳洲就业与技能部数据，2024-2025 年厨师岗位缺口超 1.3 万个，企业更看重实操技能而非证书，这为低证书或想转行的年轻人提供了绝佳机会。

入学当天，学员将与学校、澳洲雇主三方签订《就业保障协议》，明确 “雇主直签” 核心条款，彻底跳过中介环节。协议中详细标注：学员毕业考核通过后，直接与澳洲雇主签订正式劳动合同，无需二次面试；雇主负责协助办理澳洲 482 工作签证，签证通过率稳定在 95% 以上；薪资待遇年薪稳定在 30 万左右人民币，由雇主直接发放至学员个人账户，无中介克扣风险。这份具备法律效力的协议，让 “回炉学厨” 的你全程有保障，彻底告别 “培训后就业无门” 的顾虑。

定向班的课程设置完全贴合澳洲企业岗位需求，采用 “80% 实操 + 20% 理论” 的教学模式，即使是零基础学员也能快速上手。授课老师均为拥有 10 年以上从业经验的资深大厨，其中 80% 具备海外餐饮工作经历，不仅会教授澳洲特色菜品（如澳洲牛排、海鲜料理、西式甜点）的制作技巧，还会融入澳洲餐饮行业规范、职场英语会话等实用内容。培训期间，学员将在现代化实训基地进行实操练习，每个学员都有专属操作工位和全套烹饪设备，模拟澳洲餐厅真实厨房环境，确保毕业就能适配岗位需求。

除了技能培训，学校还为学员提供全方位配套服务。针对外地学员，提供 4-6 人间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等设施，解决住宿难题；培训期间免费提供食材和烹饪工具，无需额外购买；开设就业指导课程，讲解澳洲职场文化、薪资谈判技巧等内容，帮助学员快速融入海外工作环境。毕业之后，由澳洲雇主直接安排接机、住宿办理和入职引导，入职后前 3 个月，学校和雇主会定期回访，及时解决学员工作和生活中遇到的问题。

对于 18-30 岁的年轻人来说，“回炉学厨” 选择澳洲就业定向班，不仅是掌握一门实用技能，更是抓住了海外就业的黄金机遇。澳洲自然环境优美、社会福利完善，工作节奏适中，在踏实赚钱的同时，还能拓宽国际视野，为未来职业发展积累优势。无论是本科毕业生想摆脱就业困境，还是职场人想转行寻求更高收入，广州新东方澳洲就业定向班都能为你搭建稳妥的平台。

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