揭秘!月薪4000和月薪1万的厨师究竟差在哪里?

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同样是厨师，为什么有的人月薪不高，有的人却薪资过万呢？普通厨师和优秀厨师的差别到底在哪里？
 
刚入职时，普通厨师看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。优秀厨师更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习烹饪技能，相信只要有高超的技术，以后无论到哪都能获得。
 
对待问题，普通厨师在工作中会发现各种各样的问题，对于问题，他们往往以抱怨的态度去对待，而没有想方法去解决。优秀厨师在工作过程中，碰到问题会冷静的分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养了一种解决问题的能力。
 
执行工作方面，普通厨师对于厨师长交代的工作，本着能做就做，不能做就慢慢磨的态度，工作效果差。优秀厨师对于厨师长交代的事情，积极去做，遇到问题会积极与上司沟通请示，工作效果好。
 
关于个性，普通厨师个性张扬，以自我为中心，不善于处理与同事领导的关系，往往给人一种很自以为是的感觉。优秀厨师为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。
 
下班后，普通厨师下班后往往通过看电视、打游戏、上网吧、打麻将等方式，度过一段休闲时光。优秀厨师下班后会抽出时间，通过看烹饪杂志、厨师微信公众号等方式学习新技能，并回顾今天一天的工作，反思自己的不足之处。
 
工作时，普通厨师工作杂乱无章，搞不清楚工作的核心内容，忙起来往往手足无措。优秀厨师能很好的做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。
 
沟通学习时，普通厨师凭自己的感觉和有限的经验去工作，即使不懂也不问，对于同事之间的沟通协调很少。优秀厨师能很好的跟上司和同事们沟通，与大家打成一片，遇到不懂的会多提问并从中学习。
 
关于眼界，普通厨师认为只要把菜品做好就好，其它采购、管理、成本核算等等都与自己无关。优秀厨师站在厨师长的角度，努力学习菜品创新、成本控制、管理知识、采购要点等相关知识。
 
对待批评，普通厨师不理解忠言逆耳的道理，总认为自己是对的，把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事，我行我素。优秀厨师能谦虚的接受批评，认识到自己的缺点在哪，并积极反省及改正。职业规划方面，普通厨师没有职业规划，对自己想要什么没有概念，能做多久算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，得过且过。优秀厨师有自己的职业规划，知道自己想要什么，也知道如何去努力和争取。
 
这就是月薪4000和月薪1万厨师的差别。所以，想要成为厨师的法宝，就是你要具有高超的烹饪技术，还要拥有积极的工作态度和不断进取的精神。