澳洲就业政策利好！广州新东方定向班，雇主直签 + 政策适配，18-30 岁顺势而上

来源:广州新东方-SMQ

澳洲就业政策利好！广州新东方定向班，雇主直签 + 政策适配，18-30 岁顺势而上

“澳洲就业政策会不会变？”“工签能不能续签？”“担心政策变动影响就业”—— 政策风险是很多 18-30 岁赴澳就业者的潜在顾虑。海外政策变动确实可能影响就业稳定性，但广州新东方澳洲就业定向班以 “雇主直签 + 政策适配” 为核心，密切关注澳洲政策动态，为学员选择政策友好型岗位和签证类型，让你顺势而上，无惧政策变动。

澳洲政府长期鼓励技能型人才移民，厨师作为紧缺职业，始终处于澳洲职业紧缺清单（MLTSSL）中，相关就业和移民政策持续利好。定向班学员办理的 482 工作签证，是澳洲政府为解决企业用工短缺推出的合规签证，政策稳定性高，有效期 2-4 年，到期后可由雇主担保续签（最多续签一次，累计在澳工作可达 6 年），为学员提供长期就业保障。

对于有移民规划的学员，政策优势更为明显。482 工签持有者在澳洲全职工作满 3 年，且满足语言要求（雅思 4 个 6 分），即可由雇主担保申请 186 永居签证（澳洲绿卡），这一政策长期稳定，且审批速度较快（通常 6-12 个月）。广州新东方联合专业移民机构，为学员提供政策解读和移民规划服务，确保学员准确把握政策节点，顺利推进移民申请。

学校会安排专人跟踪澳洲就业和签证政策变动，及时调整培训和就业方案。一旦政策有新变化，会第一时间通知学员，并提供应对建议；与澳洲移民局保持密切沟通，了解政策导向，确保合作企业的岗位和签证申请始终符合政策要求，避免因政策变动导致就业或签证受阻。

“雇主直签” 模式让学员更易享受政策红利。合作企业均具备澳洲移民局认可的雇主担保资质，能为学员提供合规的工作岗位和签证申请支持，符合政策对 “雇主担保” 的所有要求。学员作为企业正式员工，在政策执行上更具优势，无论是工签续签还是移民申请，通过率都远高于个人申请或中介代办。

对于 18-30 岁的年轻人来说，当前正是赴澳就业的黄金时期。澳洲技能型人才紧缺的现状短期不会改变，相关政策持续利好，选择广州新东方澳洲就业定向班，就是顺势而为，抓住政策红利。通过雇主直签的合规通道，既能享受稳定的就业和薪资，又能借助政策优势实现长期发展，甚至定居澳洲。

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